“一间密室，被困无门。”如果你也玩过“密室逃脱”，这样的开场白一定不陌生吧！今天，研发部一行七人，挑战一小时内逃出密室。虽然我们最终没能成功，但是这次“逃脱“，却带给每个人不同程度的震撼。
大部分玩家在游戏开始前，都会抱怨：“七个人为什么只给两个手电筒呢？”当我们拿到手电筒后，却自然形成了分工，两个人地毯式的着凉密室的每一个角落，其余五人跟随了光亮寻找线索。观察结束后，莉莉自然担起“意见领袖”，排兵布阵；两位壮丁自然的承担了所有攀爬翻越的体力劳动；女士们也自然分组，破译密码和开启机关同步进行。为什么多次提到“自然”这个词，原因很简单，头脑中根深蒂固的“团队意识”已融入了我们的行为习惯。
回来的路上没有谴责队友的怨声载道，也没有挑剔游戏设置的吹毛求疵，我们讨论的是怎样才能做的更好！其实很多时候工作就像“密室逃脱”，要想过关不但需要发现隐藏的对象和机关，还要了解地理、物理、生活等基本常识。瓶颈并不可怕，只要大家齐心协力积极探寻解决的方法，必将在锲而不舍的尝试后，迎来华丽的新生。
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