如果其他部门要求你休息时间加班，协助完成本不属于你职责内的工作，你心里的潜台词会是怎样？是为了共同的目标欣然接受，还是被动的承受，并且在心里暗自纠结？ ——题记
11月中旬，为了网上课堂项目顺利上线，研发部请市场部全员和综合部同事加班协助检查习题，起初负责人提出这个想法时，我心里非常忐忑和差异：市场部同事经常出差在外奔波，综合部同事周末经常值班，好不容易休息，他们可能愿意来加班么？
然而这种忧虑很快就被打消了，因为市场部同事关心的不是准点能够下班，而是定量指标完成后，时间还有结余的情况下，是否还有任务能够分配；他们关心的不是后台操作的繁杂，而是工作细则里是否有未尽事宜，如遇特殊情况该如何处理。特别是玲玲发现问题后，既不擅自更改，又能带着解决方式，询问我是否可以做出修改，原本我想象的苦大仇深的加班场面，就这样轻松愉悦的被逆转了。
事后小罗的一席话让更是让我心生敬佩，他说：“我们加班也不单单是为了协助你们，我们是希望大家一起努力，能让我们的平台更早的上线！”回想市场部每年的新生工作，很多同事都没日没夜的加班，但是却从来没有听他们抱怨过一句，我想这正应了潘总经常跟我们分享的“主动是快乐，被动是纠结！”的观点，通过这次加班，也让我们意识到，从“被动”到“主动”过渡，我们还要更努力！
最后，借此机会向市场部全体同事和综合部同事致以衷心的谢意！
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